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[社會][華航空服員開罷工第一槍 台灣必須告別過勞時代][東森新聞雲][2016年06月23日][] [複製鏈接]

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發表於 2016-6-23 10:33 PM|只看該作者|正序瀏覽

桃園市空服員職業工會發出罷工行動宣告,工會表示,23日晚間六點發出簡訊通知本會會員於6月24日零時零分起開始罷工,不得提供勞務,一切依照勞資爭議處理法辦理。空服員職業工會也發出罷工宣言,強調「這是一場休息時間的戰爭」,除了對未來的空服員喊話,也對台灣受雇者說,請支持空服員打這場戰爭,強調要「告訴資本家,告訴國家,台灣必須告別長工時的過勞時代。」

空服員罷工宣言全文
首先,這份罷工宣言,想先對未來的空服員說幾句話。
不論你們是2030年,還是2040年工作的,不論妳們的勞動環境到時候如何,但如果有一天決定罷工或走上街頭,我們將以今天的決定和罷工行動承諾,不會成為資方的替代性勞動力,不會要你們知足就好,不會數落你們不顧公司形象和尊嚴,因為我們知道,公司最重要的資產是員工,當員工權益完全遭到漠視時,今天的我們和明天的你們就有責任站起來推翻一切,甚至包括不幫工人講話的工會。
接下來,想對所有台灣受雇者說,請支持空服員打這場爭取休息時間的戰爭。
在這個資本家狂妄發言的時代,有人高喊加班有益身心健康,有人說想放假的人不會有成就。休息,對21世紀的台灣受雇者竟是那麼困難,這場罷工,就是一個對於休息時間的鬥爭。桃園報到,就是讓空服員無形中失去休息時間,在同樣時間中必須飛更多班次。84之一,使空服員不受勞基法中的工時保障,連在飛機上的休息時間,華航公司都想要從工作時間裡扣除,許多人以為我們光鮮亮麗,但是一個月保障不到8天休假,清晨兩點到五點的紅眼班機,都折磨著我們的身心。空服員並不貪婪,我們只知道休息是受雇者不被雇主擁有的時刻,是每個工人可以作自己的時刻,是一個真正像人的時刻,而作為空服員的我們只希望像人的時刻,可以更多一點。
現在,台灣正為了縮減工時,國定假日是否維持19天的爭議,吵得沸沸揚揚,桃園市空服員職業工會願意成為這場戰爭中勞方的先鋒,告訴資本家,告訴國家,台灣必須告別長工時的過勞時代。
這篇宣言結束時,罷工就要開始了,如果這是一趟航行,也是一趟沒有安全指引,逃生演練,甚至不知道目的地的航行,可能我們在苦撐一個月後勝利,為空服員的權益作出些許累積,也可能在24小時後就被打敗,印證華航企業內雇主力量的牢不可破,但無論如何,2016年6月時,有2535名空服員投下的罷工同意票,為自己的休息時間與尊嚴而戰,就表示這是一趟我們共同決定前進的戰鬥,可能這場戰鬥會影響機場運作,讓很多人不方便、讓很多人不愉快,但還是請所有台灣人民給予諒解與支持,再幾個小時,蔡英文總統就要進行任內首次出國參訪了,即使我們沒辦法真的造成蔡總統無法出國,但工會認為總統也是國家的其中一個人民,沒有必要避開她出國的時間,在此誠懇地呼籲蔡英文總統,能正視她順利出訪背後是多少勞動者的付出,能以總統的權責真正改革華航以及所有國營事業中的剝削與過勞問題。
再次強調這場戰鬥會影響機場運作,讓很多人不方便、讓很多人不愉快,但這是爭取合理休息時間與勞工尊嚴的重要戰役,請大家諒解、支持桃園市空服員職業工會的罷工行動,謝謝大家。


[心得]
空服員加油阿!是該給這群無良資方一點好看了

看看外國罷工都沒再手軟的,權利都是自己爭取的

希望藉由這次罷工能讓老闆知道勞工不是好欺負的

也希望能讓更多人站出來


...
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點評

adaddfg 這些人沒苦過吧,上流社會工作待遇好,裝著光鮮亮麗,如其他公司員工可以跟他們一樣而不會有事那台灣的勞工才有福,這次事件只是凸顯國營事業的無能  發表於 2016-6-28 07:13 AM
grandia12x 台灣有140萬大中小企業店家,其中2000家大企業,占總GDP6成,台灣不團結被M的很爽的自虐奴性員工,別人在爭取權利時,他還會酸:是你不肯做.  發表於 2016-6-27 12:19 PM
s45784 政府怕企業外流,怕個屁。餅就這麼大塊,少了一個人分還有更多等著排隊  發表於 2016-6-27 12:36 AM
hhf05 反正一般的狀況來說市場是固定的,少了一家公司,那市場只是流入其他公司罷了  發表於 2016-6-26 02:20 PM
hhf05 這只是在逼股東少拿一點,這沒什麼不好,不然到頭來,無法營運,股東還賺什麼,細水長流才能賺更多,不懂這個道理,反撲起來那就誰都別玩了。  發表於 2016-6-26 02:15 PM
sobrina01 華航空服員開罷工第一槍 台灣必須告別過勞時代。下一槍醫療人員接力~這陣子身體要顧好,沒事不要生病…  發表於 2016-6-26 12:57 AM
風姿傳說 註解石油變貴(長期侵蝕成本) 或經濟不好(人流量...機載浪費..也侵蝕成本)...  發表於 2016-6-25 05:02 PM
風姿傳說 然後黑天鵝是...萬一好死不死石油與經濟加速崩盤...那就是負債累積....搞不好我可以親眼見到華航被賣掉..前提是國家不能出手用稅補貼  發表於 2016-6-25 05:00 PM
風姿傳說 結論就是.如果華航未來機載量.沒變多.台灣又不提升觀光硬體(整天喊文創..成果有目共睹..人謀不臧)...何況生意好 航空員一定會想分錢..華航不樂觀  發表於 2016-6-25 04:58 PM
jahowa_ishmael 未來島內的資本和企業將會籍由這次罷工事件而加速外逃,台灣未來的經濟前景恐怕更為灰暗。台灣搞民粹已開始對實體企業和民生產生負面效應。  發表於 2016-6-25 11:00 AM
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發表於 2016-6-30 08:42 AM|只看該作者
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台灣的勞方心思已經改變,相對的資方也要跟著改沒錯。但也要看產業別阿。傳統產業利潤如果有那麼高,資方也一定會有所表現。因為傳統產業的經營模式不一樣。20年前傳統產業中也是有人送金戒指的。傳統產業是講人情的。
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發表於 2016-6-30 08:37 AM|只看該作者
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chenwarehouse 發表於 2016-6-23 10:48 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

台灣老闆心態要改變,不要老想著cost down壓榨勞工,跟政府要甜頭...完全支持華航罷工 ...

員工並不是經營困難的理由,真正的理由是所有同業都削價競爭,所有公司獲利利率都不高,為什麼呢?!因為勞工賺錢不易,花錢的時候一定會比價(小資),造成企業更要削價競爭,惡性循環,結果大公司得以生存,中小型公司就可憐...
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發表於 2016-6-30 08:28 AM|只看該作者
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如果覺的很累,就不要做呀。
努力的考進去…不爽制度 就閃了呀。把機會讓給下一個人
空姐不是大家都很想要的工作嗎?
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發表於 2016-6-30 07:09 AM|只看該作者
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台灣很多企業主其實都還是很傳統,都認為"工人成本越低,要求政府限制放寬"就是賺錢的王道,都沒有與時俱進的想要拉拔員工一起提升企業,包括提升薪資; 今天資方喊著放假太多、人事成本太高或產值變低等等,都只是藉口,他們心裡想的都只有提高利潤,哪天大陸或東南亞的人工成本升高了,這些人搞不好就跑到非洲去招工設廠,所以"商人無祖國,給甜頭就是爹"。...
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發表於 2016-6-29 05:31 PM|只看該作者
勞工終於有出聲的機會了  可是這是國營企業  
如果營運不佳最後跟國庫拿錢 還是大家的
只是不知該不該高興 在年金都還沒處理完的情況下  如果所有的國營事業都來這麼一下
台灣真的剩鬼再住了
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發表於 2016-6-29 02:13 PM|只看該作者
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若是百分之百的私人企業
不知道員工敢不敢罷工
到目前為止
我只有看到被強迫關廠歇業的出來抗爭
還沒有看到過為了爭取自身福利出來抗爭的
其實建議政府應該把錢抽離非壟斷型的企業
電信業 交通業 等等
其實已經有很多家廠商根本不用害怕壟斷
幹嘛將錢投入在這些企業
半個公務員,無法與其他企業競爭
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發表於 2016-6-29 10:44 AM|只看該作者
moon61242002 發表於 2016-6-27 04:31 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

話不能這麼說,如果照這樣的邏輯,警消,醫生,法官大家的薪水都比勞工高阿,所以我們就必須被上級、政府 ...

幫你修正一下
...
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anxiety11025 該用戶已被刪除
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發表於 2016-6-29 09:50 AM|只看該作者
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再這樣下去 台灣壽命越來越短 哭哭
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發表於 2016-6-29 09:36 AM|只看該作者

全力支持辛苦的中華航空員工
那些高層就是要被批鬥一下
好好反省
不然真的不知人間疾苦




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發表於 2016-6-29 09:12 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
換工作就好啦
在美國早就換更好的工作了
公司花錢請的是你的才華
要是覺得公司對你太過分 那就換工作啊
要對自己有自信
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發表於 2016-6-29 12:06 AM|只看該作者
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唇亡齒寒'剛好就好'空服本來薪資就不低'不想那麼辛苦'薪水少領一點好不好'叫我們這些做工領2萬多的情何以堪'
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發表於 2016-6-28 11:39 PM|只看該作者
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工作多年,確實需要一點革命
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發表於 2016-6-28 11:09 PM|只看該作者
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還早吧,可能要再第二個100年才會脫離血和勞工時代

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發表於 2016-6-28 11:08 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
其實華航這次就是很好的例子
要是每家無良的公司都有員工站出來
就不會有那麼多壓榨員工的公司了




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